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亚博提现4个小时不到 连锁餐企是如何培养会带队、能打仗的优秀店长?

2020-01-11 17:42:14 · 作者:匿名

亚博提现4个小时不到 连锁餐企是如何培养会带队、能打仗的优秀店长?

亚博提现4个小时不到,人才不足一直是餐企管理者的最头痛的问题,很多老板都喜欢外部聘请一些知名企业的管理者“空降”到内部,但更多时候“空降兵”与企业水土不服,并不能加速企业发展,也不能与企业共同奋斗。

榴莲披萨的乐凯撒,人员配置更是被称为餐饮界“最高智商团队”,高管尽数来自华为、宝洁、杜蕾斯等跨界大牛,去年也离开不少。

松哥油焖大虾创始人徐松则坦言,去年空降兵走了之后,最后留下来都是最早一起打江山的伙伴。

企业人员,最终还是需要自己培养!特别是作为盈利来源最重要的门店,同时也是餐厅与顾客接触的首要场景,其管理人员更是需要内部培养。

尤其很多餐厅店长都是不称职的,他们更多时候只是餐厅流程的监督者,却没有做到为企业增加营收、提高管理水平的工作。

导致企业经营往往遇到各种难题,降低企业运营效率!

成功的开起了一家门店,但是却找不到一个合格的管理组?

经常因为门店的各种琐碎的事情,店长和管理组解决不了,反复的找你解决?

明明一些非常简单的事情,可是店里就是处理不好?

明明生意很好,但是店里就是不赚钱,问题到底出在哪里?

马上就要开分店了,可是店里始终没有备用的人才可以提出来?

城管、食药监反复来检查,可是就不知道该如何应对?我们到底哪里不合格?

想控制成本,但却不知道从何处入手才更好?

身为一个店长,偏偏老板不理解我做的事情?

第一次当上管理组,根本不知道该怎样开展自己的工作?到底我们的职责是什么?

为了解决餐饮企业门店经营管理问题,11月13-15日餐饮o2o联合餐易私塾推出第七期《金牌店长实战训练营》管理课程,帮助餐企培养出真正称职的优秀店长!

导师介绍

餐饮o2o特聘讲师

餐易私塾创始人&校长

餐饮品牌实战培训专家、数据化菜单规划专家

选址开发专家、餐饮品牌实战培训专家

专注餐饮培训咨询15年

北京人民广播电台特约财经创业栏目嘉宾导师

一级人力资源管理师、二级心理咨询师、一级企业培训师。

年餐饮培训超过50场,曾咨询服务近100家品牌企业,助力连锁发展。

曾任职于肯德基、海底捞等知名企业十年之久。

担任过餐饮集团总经理,曾管理超过110家直营连锁门店。

课程大纲

往期培训、学员反馈

1、部分学员企业

2、往期培训现场

3、学员反馈

报名咨询

授课时间:2019年11月13-15日

授课地点:深圳市罗湖区金光华购物中心旁凯利宾馆10楼会议室

报名咨询:

微信、电话:17782381173

缴费方式:

2、添加微信17782381173(冉先生),转款登记报名

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